Proyecto: Taller de teatro

Destinatarios: Niños/as de 6 a 8

Duración: 3 meses (octubre- diciembre)

Objetivos: Fomentar la creatividad, el desarrollo de habilidades del lenguaje, favorecer la expresión corporal, conocer y actuar  en  situaciones de la vida,  cuidar y fomentar las relaciones del grupo, aumentar su autoestima, conocer y trabajar sus emociones, desenvolverse en público.

Con la realización de este proyecto, aparte de alcanzar los objetivos antes mencionados, el colegio podrá usar las instalaciones que ya posee, como por ejemplo el patio y el salón de actos. Podrá mostrar a los padres y tutores los resultados obtenidos, realizando los alumnos la función de Navidad. No supondrá un desembolso elevado, ya que para la realización de los decorados y de los trajes se utilizaran técnicas de reciclaje, trabajando de esta forma también  la educación medioambiental siguiendo las “3 R”: reciclar, reutilizar y reducir. Así mismo reforzara tareas académicas como la lectura, la escritura, la historia, el arte.    

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las 5 c

DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO

 

GRUPO DE TRABAJO	EQUIPO DE TRABAJO
Tareas independientes	Tareas complementarias
Relación de jerarquía	Relaciones igualitarias

 

Grupo de trabajo

·         Cadena de supermercados

·         Oficina bancaria

Equipo de trabajo

·         Equipo de Fútbol

·         Diseño publicitario

 

A QUE SE COMPROMETE UNA PERSONA CUANDO ENTRA A FORMAR PARTE DE UN EQUIPO DE TRABAJO

·         Comprometerse con el proyecto común

·         Confiar en el resto del equipo

·         Establecer una buena comunicación

·         Intentar aportar sus conocimientos para complementarlos con los del resto y llegar al objetivo común

·         Coordinar al equipo en sus funciones para conseguir un resultado óptimo.

 

DEBATE: reflexiona sobre la necesidad de la persuasión a la hora de formar un equipo de trabajo. Diferencia entre carisma y manipulación. Elabora con tu equipo argumentos a favor de tu posición:

PERSUADIR: Convencer a alguien para que haga o deje de hacer algo.

 

En un equipo de trabajo es fundamental la persuasión  para convencer a las personas de su capacidad de trabajo y realización de tareas. Tanto para solucionar problemas como para superar inseguridades.

 

DIFERENCIAS ENTRE MANIPULACIÓN Y CARISMA

 

CARISMA: es la capacidad de ciertas personas de motivar y suscitar la admiración de sus seguidores gracias a una supuesta cualidad de "magnetismo personal".

MANIPULAR:   Influir a una persona o intervenir en un asunto de forma maliciosa y poco honesta para conseguir un fin determinado. Manejar.   Controlar la conducta de una persona impidiendo que actúe con libertad.

 

·         Consideramos carisma como una cualidad innata, si puedes aprender a motivar pero no a ser carismático.

·         Si el fin a obtener es positivo la manipulación también será positiva.

Los niños cuando van a ducharse (te lo vas a pasar a pasar muy bien…) entendemos esto como una manipulación ya que la relación no es de igualdad.

Manipulación entre iguales: medios de comunicación, política…

·         Ejemplo de carisma Nick Vujicic (sin brazos y sin piernas)