DIFERENCIAS
ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO
GRUPO
DE TRABAJO
|
EQUIPO
DE TRABAJO
|
Tareas
independientes
|
Tareas
complementarias
|
Relación
de jerarquía
|
Relaciones
igualitarias
|
Grupo de trabajo
·
Cadena de supermercados
·
Oficina bancaria
Equipo de trabajo
·
Equipo de Fútbol
·
Diseño publicitario
A
QUE SE COMPROMETE UNA PERSONA CUANDO ENTRA A FORMAR PARTE DE UN EQUIPO DE
TRABAJO
·
Comprometerse con
el proyecto común
·
Confiar en
el resto del equipo
·
Establecer una buena comunicación
·
Intentar aportar sus conocimientos para complementarlos con los del resto y
llegar al objetivo común
·
Coordinar al
equipo en sus funciones para conseguir un resultado óptimo.
DEBATE:
reflexiona sobre la necesidad de la persuasión a la hora de formar un equipo de
trabajo. Diferencia entre carisma y manipulación. Elabora con tu equipo
argumentos a favor de tu posición:
PERSUADIR: Convencer a alguien para que haga o deje de hacer algo.
En un equipo de trabajo es fundamental la persuasión para convencer a las personas de su capacidad
de trabajo y realización de tareas. Tanto para solucionar problemas como para
superar inseguridades.
DIFERENCIAS ENTRE MANIPULACIÓN Y CARISMA
CARISMA: es la capacidad de ciertas personas de motivar y
suscitar la admiración de sus seguidores gracias a una supuesta cualidad de
"magnetismo personal".
MANIPULAR:
Influir a una persona o intervenir en un asunto de forma maliciosa y
poco honesta para conseguir un fin determinado. Manejar. Controlar la
conducta de una persona impidiendo que actúe con libertad.
·
Consideramos carisma como una cualidad innata,
si puedes aprender a motivar pero no a ser carismático.
·
Si el fin a obtener es positivo la
manipulación también será positiva.
Los niños cuando van a ducharse (te lo
vas a pasar a pasar muy bien…) entendemos esto como una manipulación ya que la
relación no es de igualdad.
Manipulación entre iguales: medios de
comunicación, política…
·
Ejemplo de carisma Nick Vujicic (sin brazos y
sin piernas)
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