Roles

ROLES

Timido:

Le es dificil integrarse en el equipo,le cuesta exponer sus ideas que pueden resultar utiles aunque si logramos que se integren pueden enriquecer el grupo.

Mudo:

Al no mostrar expresion facial no podemos saber si comprende las dimanicas de trabajo, su opinion.Dificulta la accion grupal.Podemos una vez conseguida su atencion podemos darle alguna responsabilidad

Distraido:

Frena el desarrollo de las actividades, ya que al ir a destiempo rompe la dimanica del trabajo y ademas no prestan atencion a lo que se dice.

Pregunton:

Dificultad las dinamicas del equipo de trabajo porque se interrumpir y porque trata de imponer su opinion

Embrollon:

Resulta molesto ya que interrumpe, con comentarios y cuestiones que no guardan relacion lo tratado.

Discutador:

Puede romper el buen clima de trabajo ya que quiere imponer su opinion, cuestiona todo y no admite discrepancias.

Sabiondo:

Resulta una influencia negativa ya que dificulta con su actitud ya que pone el duda los conocimientos y capacidades de los demas.

Pasota:

La actitud de este tipo de personas es poco beneficiosa, tanto por su falta de interes como por su escasa implicacion lo que nos lleva a condicionar el ritmo del trabajo

Chistoso:

Al querer concentrar la atencion en si mismo mediante sus actitudes y al contar con personas que le siguen puede ocasionar una polarizacion en el grupo que perjudica tanto la efectividad como el clima

Agresivo:

Crea un ambiente negativo porque es manipulador, daña a los demas, puede crear un ambiente de miedo